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Marc Goblet (FGTB) a raison : il nous faut une nouvelle grève générale !

Ces derniers jours, le gouvernement ne semblait pas manquer d’assurance: la manifestation syndicale serait plus petite et les nouvelles mesures d’austérité drastiques ne pourraient pas être arrêtées. Le matin de la manifestation du 29 septembre encore, les journaux discutaient d’un deuxième saut d’index. L’agressivité de ce gouvernement néo-libéral aura aidé la mobilisation.

Une fois encore, nous étions plus nombreux que prévu. Les syndicats parlent de 70.000 participants. Comme nous l’avons fait remarquer dans notre tract distribué dans le cortège : ‘‘Nous aurions pu être encore plus si les dirigeants syndicaux avaient écouté leur base aussi bien qu’elle ne les écoute. Alors aurions-nous peut-être eu un seul mot d’ordre au lieu de plusieurs et peut-être même aussi une stratégie pour gagner.’’

Les rangs de manifestants illustraient l’étendue et l’ampleur de la colère sociale. De grandes délégations de métallos étaient présentes, avec un bon groupe de travailleurs de Caterpillar à l’avant. D’autres entreprises menacées de licenciements collectifs étaient aussi là en nombre: Douwe Egberts, Axa, Makro, MS Mode,… En outre, la flexibilité accrue par la loi-Peeters est un sujet très sensible dans le secteur métallurgique et dans l’alimentation, massivement représenté également. Certains jeunes travailleurs participaient là à leur première manifestation syndicale. Les services publics étaient également bien mobilisés, comme nous l’avons vu avec les délégations d’enseignants. Le secteur social d’Anvers, menacé par la marchandisation du secteur si le conseil communal N-VA accorde le suivi des sans-abris à l’entreprise G4S, a constitué une délégation combative sous le slogan ‘‘le travail social n’est pas à vendre.’’ Des sans-papiers étaient à nouveau de la partie, à l’instar des précédentes mobilisations syndicales. L’impressionnant flot de manifestants venait de Flandre, de Bruxelles et de Wallonie et des trois grands syndicats.

Dans son discours, le secrétaire général de la FGTB Marc Goblet a répété qu’une nouvelle grève générale était nécessaire. Celle du 7 octobre a été annulée, mais des actions prendront place à cette date, y compris des grèves. Nous pouvons les utiliser pour reconstruire une dynamique vers une grève générale, comme l’a proposé Goblet. La taille de la manifestation a poussé le président de la FGTB Rudy De Leeuw à dire : ‘‘Nous n’avons pas enterré l’idée d’une grève nationale. Si le gouvernement reste sourd à toutes nos questions, cette grève reste une possibilité.’’ Que le gouvernement fera la sourde oreille, cela ne fait aucun doute. Un gouvernement ‘‘thatchérien’’ n’a pas dans son ADN d’écouter les travailleurs. Une grève générale doit être préparée, et sérieusement. La taille et la diversité du cortège syndical de ce 29 septembre a donné un enthousiasmant aperçu de son potentiel.

Dans le contexte du Bahamas Leaks – qui survient quelques mois à peine après les Panama Papers, LuxLeaks et SwissLeaks – il est en effet des plus honteux que les travailleurs et les allocataires sociaux doivent à nouveau subir l’austérité. La politique actuelle de cadeaux aux riches afin de stimuler l’économie est un échec (voir notre article en pages 2 & 3 de l’édition d’octobre de Lutte Socialiste: Le gouvernement Michel et ‘‘l’économie pour les nuls’’). Le président de la CSC Marc Leemans a dit à juste titre: ‘‘Où est notre argent? Dans le trou noir du gouvernement.’’ Le gouvernement répète toutefois que les riches sont intouchables, que nos salaires sont trop élevés et que celui qui a la malchance d’être sans travail est un profiteur dont l’allocation doit être écrasée au ras des pâquerettes.

Rudy De Leeuw a réclamé que ce soit aux riches de payer. Une exigence bien légitime, mais il ne faut pas attendre de ce gouvernement l’instauration d’un impôt sur la fortune. Bien au contraire, ce dernier est impatient de réduire l’impôt des sociétés. Il discute parallèlement d’un nouveau saut d’index ou d’un report de l’ajustement de l’index pour combler son trou de 4,2 milliards d’euros.

Comme nous l’avons écrit dans notre tract : ‘‘Convaincre le gouvernement Michel avec des arguments rationnels est une illusion. Ronger son frein en attendant les prochaines élections dans deux ans aussi. Pour ce gouvernement, c’est tout ou rien. Au sommet des syndicats, il n’y a malheureusement que Marc Goblet qui l’a compris. Il a même dû corriger Tamellini à ce sujet. Goblet est aussi le seul à ce niveau à encore explicitement dire que si le gouvernement ne plie pas, il devra tomber. Il met également à nouveau la question de la grève générale à l’ordre du jour ‘‘avant la fin de l’année.’’ Cela ne doit pas rester une promesse vide, il faut sérieusement s’y préparer dès aujourd’hui. Nous pouvons utiliser les actions du 7 octobre dans cette perspective.’’

Le gouvernement peut bien jouer d’arrogance avec ses nouvelles propositions asociales, il n’est pas si fort que ça. Tous les partis gouvernementaux dégringolent par rapport aux élections de 2014. Au fédéral (MR, N-VA, CD&V et Open VLD) de près de 14%, au niveau flamand (N-VA, CD&V et Open VLD) de 11,5%, en Wallonie (PS et CDH) de 9,9% et à Bruxelles (PS, Défi, CDH, Open VLD, SPa et CD&V) de 8,5%. Ce sont presqu’exclusivement les “extrêmes” qui progressent : en Wallonie, le PTB devient le troisième parti avec presque 15 % et, en Flandre, le Vlaams Belang connaît une montée heureusement un peu moins forte à 13%. Cela illustre que beaucoup sortent des sentiers battus dans leur recherche d’une alternative.

Dans notre tract, nous faisions encore remarquer que : ‘‘Le même phénomène s’est présenté lors du référendum sur l’indépendance écossaise ou lors du vote sur le Brexit. Ces votes expriment une révolte latente contre l’establishment, tout comme les manifestations massives contre le TTIP. Aux Etats-Unis, cette révolte s’est politiquement traduite par Bernie Sanders, en Grande-Bretagne non pas par Farage du UKIP mais par Jeremy Corbyn au Labour. Ailleurs, cela passe par de nouvelles formations comme Podemos en Espagne et Syriza en Grèce. Cela illustre l’ampleur du potentiel mais, comme on l’a vu avec Syriza entre autres, cela peut rapidement ne tourner à rien si la nouvelle formation applique quand même la vieille politique.’’

‘‘Il est compréhensible que Marc Goblet et d’autres défendent la constitution d’une coalition de centre-gauche avec la social-démocratie, les Verts et le PTB. Mais rompre totalement avec le système de profit n’est pas possible avec des coalitions comprenant des politiciens discrédités, cela nécessite de rassembler toutes les forces de gauche avec des milliers de syndicalistes au sein d’un large parti combatif de gauche. Goblet pourrait largement y contribuer, tout comme le PTB et d’autres formations de gauche conséquentes.’’

‘‘Nous ne comptons plus les invitations que le PSL a lancées à la gauche radicale, y compris au PTB, afin d’entamer des discussions à ce sujet. Nous nous sommes impliqués dans toutes les initiatives en ce sens, de Jef Sleeckx à Daniel Piron. Cela a malheureusement chaque fois abouti à toutes sortes de petits calculs politiques mais les circonstances objectives continueront à remettre systématiquement cette question sur le tapis. Observer le cours des choses à l’écart et attendre notre chance n’est pas notre style. La défense d’un programme socialiste combatif en réponse à la crise capitaliste ne peut attendre qu’une formation combative plus large existe. Cela peut justement contribuer à en rendre plus claire sa nécessité. Remettre systématiquement ce programme à l’agenda et le défendre est la raison d’être du PSL et, pour cela, nous avons besoin de l’aide de chacun.’’

Photos de Liesbeth:

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Samedi 8 octobre : Meeting du PSL à Charleroi: “Caterpillar: Non à la fermeture, non à la solution qui mène au chômage et à la misère!” A la “Maison Des Huit Heures”, 23 Place Charles II 23.

Avec Gustave Dache (un des premiers délégués de Caterpillar, licencié pour fait de grève) et la participation de : Roberto D’Orazio et Silvio Mara, ex-délégués FGTB aux forges de Clabecq ainsi que de François, ex-délégué FGTB à Caterpillar. (Plus d’infos)

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“Révolte en Grande Bretagne – Le Parti Travailliste & Jeremy Corbyn” avec Roger Bannister (vétéran du mouvement syndical et socialiste à Liverpool) et Nicolas Croes (Rédacteur en chef de Lutte Socialiste).

• Ven. 14/10 BXL – 19h, Pianofabrief, 35 rue du Fort, St-Gilles
• Sa. 15/10 Liège – 19h, Fédé, 24 place du XX Août
• Di. 16/10 Mons – 14h, café Le Central (Etage), Grand Place

(Plus d’infos)

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Dans les récents sondages, les partis gouvernementaux reculent fortement à chaque niveau. Ce sont surtout les plus grands qui perdent par rapport aux élections de 2014 : le PS de 5 à 6 % et la NV-A jusqu’à 6 à 7%. Cela reflète l’aversion pour une politique dont il devient de plus en plus clair aux yeux d’un nombre grandissant qu’elle sert exclusivement les riches. Ce n’est pas une surprise si nous sommes à nouveau aussi nombreux aujourd’hui dans la rue. Nous aurions pu l’être encore plus si les dirigeants syndicaux avaient écouté leur base aussi bien qu’elle ne les écoute. Alors aurions-nous peut-être eu un seul mot d’ordre au lieu de plusieurs et peut-être même aussi une stratégie pour gagner.

Il fallait s’attendre à en payer le prix. Il n’y a d’accord sur rien : ni sur la loi Peeters, ni sur la révision de la norme salariale, ni sur la liste des métiers lourds ni sur la “réforme” de l’impôt des sociétés. A cela s’ajoute une série de fermetures d’entreprises et de restructurations récentes, à chaque fois par des multinationales largement bénéficiaires comme Caterpillar, Axa, Douwe Egberts, Makro, etc. Voilà ce qu’on voit des “jobs, jobs, jobs” de Charles Michel. Que faut-il de plus pour se lancer dans la grève générale annoncée tambours battants dès le mois d’avril ? Nous aurions encore pu comprendre qu’elle soit reportée d’une semaine ou deux, jusqu’après la déclaration budgétaire du gouvernement prévue le 11 octobre, mais de là à désamorcer la grève générale du 7 octobre ? Charles Michel doit avoir pensé “Chien qui aboie ne mord pas” et, dans la semaine même, le déficit budgétaire pour cette année et la suivante est passé de 2,4 à 4,2 milliards d’euros.

“Un gouvernement qui parle beaucoup et agit peu” ?

Les patrons et les professeurs d’économie qui espèrent encore un salaire d’appoint comme consultant chez ces patrons créent l’atmosphère pour y aller de plus belle avec de nouvelles coupes budgétaires drastiques. “Ce gouvernement parle beaucoup mais agit peu”, d’après eux. Le relèvement de l’âge de la pension, la suppression des prépensions, la suspension des chômeurs, le service à la communauté, le saut d’index, la chasse aux malades et aux invalides, la charge de travail croissante, les augmentations de prix,… pour eux, ce ne sont que des “paroles”.

Ils ne précisent jamais explicitement ce qu’ils attendent comme actes mais, vous pouvez nous croire, ils en veulent le plus possible. Si l’on veut trouver 4,2 milliards, on risque de se retrouver face à un saut d’index, une hausse généralisée de la TVA, une attaque frontale contre les fonctionnaires régionaux et la sécurité sociale sera en ligne de mire. Subir ce gouvernement pendant encore deux ans dans l’espoir qu’une majorité alternative soit formée est inacceptable. Qui sait ce qui nous pend au nez ? Peut-être que notre résistance sera d’ici là à ce point brisée que la droite pourrait être réélue.

Que faire du 7 octobre ?

Ces deux dernières années, Van Overtveldt s’est à chaque fois retrouvé des kilomètres à côté de la plaque pour le ‘‘calcul’’ du budget. N’importe quel étudiant aurait été busé et n’importe quel employé viré, mais Van Overtveldt reste en selle. Pourquoi ? Parce qu’il est champion toutes catégories dans un domaine autrement plus important: celui du transfert gigantesque de richesses vers les riches. Voilà la raison d’être de ce gouvernement.

Convaincre le gouvernement Michel avec des arguments rationnels est une illusion. Ronger son frein en attendant les prochaines élections dans deux ans aussi. Pour ce gouvernement, c’est tout ou rien. Au sommet des syndicats, il n’y a malheureusement que Marc Goblet qui l’a compris. Il a même dû corriger Tamellini à ce sujet. Goblet est aussi le seul à ce niveau à encore explicitement dire que si le gouvernement ne plie pas, il devra tomber. Il met également à nouveau la question de la grève générale à l’ordre du jour ‘‘avant la fin de l’année.’’ Cela ne doit pas rester une promesse vide, il faut sérieusement s’y préparer dès aujourd’hui. Nous pouvons utiliser les actions du 7 octobre dans cette perspective.

Coalition de centre gauche ou parti de lutte de masse ?

Goblet indique à juste titre que le gouvernement n’est “pas si fort”. Tous les partis gouvernementaux dégringolent par rapport aux élections de 2014. Au fédéral (MR, N-VA, CD&V et Open VLD) de près de 14%, au niveau flamand (N-VA, CD&V et Open VLD) de 11,5%, en Wallonie (PS et CDH) de 9,9% et à Bruxelles (PS, Défi, CDH, Open VLD, SPa et CD&V) de 8,5%. Ce sont presqu’exclusivement les “extrêmes” qui progressent : en Wallonie, le PTB devient le troisième parti avec presque 15 % et, en Flandre, le Vlaams Belang connaît une montée heureusement un peu moins forte à 13%. Cela illustre que beaucoup sortent des sentiers battus dans leur recherche d’une alternative.

Le même phénomène s’est présenté lors du référendum sur l’indépendance écossaise ou lors du vote sur le Brexit. Ces votes expriment une révolte latente contre l’establishment, tout comme les manifestations massives contre le TTIP. Aux Etats-Unis, cette révolte s’est politiquement traduite par Bernie Sanders, en Grande-Bretagne non pas par Farage du UKIP mais par Jeremy Corbyn au Labour. Ailleurs, cela passe par de nouvelles formations comme Podemos en Espagne et Syriza en Grèce. Cela illustre l’ampleur du potentiel mais, comme on l’a vu avec Syriza entre autres, cela peut rapidement ne tourner à rien si la nouvelle formation applique quand même la vieille politique.

Il est compréhensible que Marc Goblet et d’autres défendent la constitution d’une coalition de centre-gauche avec la social-démocratie, les Verts et le PTB. Mais rompre totalement avec le système de profit n’est pas possible avec des coalitions comprenant des politiciens discrédités, cela nécessite de rassembler toutes les forces de gauche avec des milliers de syndicalistes au sein d’un large parti combatif de gauche. Goblet pourrait largement y contribuer, tout comme le PTB et d’autres formations de gauche conséquentes.

Rejoignez le PSL

Nous ne comptons plus les invitations que le PSL a lancées à la gauche radicale, y compris au PTB, afin d’entamer des discussions à ce sujet. Nous nous sommes impliqués dans toutes les initiatives en ce sens, de Jef Sleeckx à Daniel Piron. Cela a malheureusement chaque fois abouti à toutes sortes de petits calculs politiques mais les circonstances objectives continueront à remettre systématiquement cette question sur le tapis. Observer le cours des choses à l’écart et attendre notre chance n’est pas notre style. La défense d’un programme socialiste combatif en réponse à la crise capitaliste ne peut attendre qu’une formation combative plus large existe. Cela peut justement contribuer à en rendre plus claire sa nécessité. Remettre systématiquement ce programme à l’agenda et le défendre est la raison d’être du PSL et, pour cela, nous avons besoin de l’aide de chacun.

Photos: socialisme.be

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Samedi 8 octobre : Meeting du PSL à Charleroi: “Caterpillar: Non à la fermeture, non à la solution qui mène au chômage et à la misère!” A la “Maison Des Huit Heures”, 23 Place Charles II 23.

Avec Gustave Dache (un des premiers délégués de Caterpillar, licencié pour fait de grève) et la participation de : Roberto D’Orazio et Silvio Mara, ex-délégués FGTB aux forges de Clabecq ainsi que de François, ex-délégué FGTB à Caterpillar. (Plus d’infos)

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“Révolte en Grande Bretagne – Le Parti Travailliste & Jeremy Corbyn” avec Roger Bannister (vétéran du mouvement syndical et socialiste à Liverpool) et Nicolas Croes (Rédacteur en chef de Lutte Socialiste).

• Ven. 14/10 BXL – 19h, Pianofabrief, 35 rue du Fort, St-Gilles
• Sa. 15/10 Liège – 19h, Fédé, 24 place du XX Août
• Di. 16/10 Mons – 14h, café Le Central (Etage), Grand Place

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Le gouvernement n’a pas pu casser le mouvement des travailleurs

Depuis son entrée en fonction il y a deux ans, Michel I voulait réaliser ce que les gouvernements de droite précédents Martens-Gol-Verhofstadt s’étaient révélés incapables de faire dans les années ‘80 : casser la colonne vertébrale du mouvement ouvrier comme Thatcher à l’époque en Grande-Bretagne. Nous avons de nombreux meetings et rassemblements syndicaux derrière nous. Ces deux dernières années, nous avons manifesté massivement, entrainant des couches sociales qui généralement entrent plus difficilement en action. Beaucoup d’entreprises et de secteurs ont fait grève pendant des jours, parfois des mois. Après la grève générale du 15 décembre 2014, le gouvernement tenait à peine debout. La combativité ne manquait pas, mais pour gagner, il faut une évaluation exacte de la situation, une méthode et un programme.

Dossier d’Eric Byl, article tiré de l’édition de septembre de Lutte Socialiste

Pour les directions syndicales, la formation d’un gouvernement de droite homogène en octobre 2014 fut un véritable choc. Ils ne l’avaient pas vu venir. Jusqu’à quelques mois avant son entrée en fonction, seuls les patrons flamands étaient séduits. Même la fédération des grands patrons belges (FEB) était récalcitrante à ces aventuriers flamingants qui voulaient diriger le pays comme on gère une baraque à frites. Mais c’était avant les élections de mai 2014. La N-VA en est sortie grande gagnante et surtout… une tripartite a obtenu suffisamment de sièges pour constituer une majorité fédérale. C’était une opportunité unique pour la bourgeoisie belge. Elle ne s’était jamais retrouvée avec la N-VA sur le dos. La prendre dans le gouvernement – en échange du gel de la question nationale – lui garantissait une politique ultra-libérale lucrative, mais cela pouvait libérer les démons du mouvement ouvrier. Avec une tripartite classique en réserve qui pourrait si nécessaire reprendre la main sans nouvelles élections, la N-VA est tout à coup devenue une option.

Comme ‘force du changement’, la N-VA ne peut se permettre de faire le travail à moitié. Cela vaut aussi pour Michel. Se glisser dans un gouvernement avec le soutien d’un électeur francophone sur cinq seulement a pour seul corollaire de placer la barre haut. Michel veut “modifier notre ADN”, nous faire travailler plus dur et plus longtemps de façon résignée, sans protestation. Si cela ne fonctionne pas, son parti peut faire une croix pour des dizaines d’années sur une participation au pouvoir et l’apogée de sa carrière sera derrière lui. L’Open VLD veut récupérer ses électeurs de droite passés ces dernières années à la N-VA en se plaçant le plus à droite possible. La N-VA doit donc suivre, mais court le risque de perdre directement une partie de sa base plus large. Le CD&V, enfin, sait qu’il est incontournable en Flandre pour une coalition de centre-gauche, mais pas pour une de droite.

Une évaluation correcte est indispensable

Une évaluation correcte de la situation est indispensable dans la lutte sociale. Agir de façon modérée ne cadre pas avec la raison d’être de ce gouvernement. De plus, chaque partenaire de la coalition a ses propres raisons d’être têtu. Si ce gouvernement ne chute pas, ses nouvelles mesures antisociales continueront. C’était clair dès le début pour les directions syndicales. Avant même que le gouvernement ne soit en selle, un premier plan d’action était lancé. Le PSL a alors prévenu qu’il ne fallait pas tomber dans le piège de la division entre syndicalistes rouges et verts et encore moins entre Flamands, Wallons, Bruxellois et migrants. Cela semblait alors encore prématuré. Les militants ont été chauffés le 23 septembre 2014 lors d’une concentration en front commun à Bruxelles et ce front a tenu pendant tout le premier plan d’action qui s’est étalé jusqu’au 15 décembre en faisant vaciller le gouvernement.

Les directions syndicales ont-elles alors pris conscience de la force qu’elles avaient réveillée et ont-elles reculé face aux conséquences ? La direction CSC a-t-elle reçu des promesses par rapport au dossier Arco ? A-t-on eu peur de casser l’hypocrite unité nationale après les attentats sur Charlie Hebdo ? Peut-être que tout a joué lorsque la CSC a signé à une très courte majorité, lors de son conseil national de février 2015, un accord salarial scandaleux. En fait, la direction CSC revoyait son appréciation de la situation. Désormais, il n’y aurait plus d’actions contre le gouvernement, mais pour une politique fiscale plus équilibrée. Le saut d’index et le relèvement de l’âge de la pension n’ont pas officiellement été acceptés, mais la lutte contre ces mesures a été déviée vers un prétendu virage fiscal (tax shift). La CSC avait déjà fortement insisté là-dessus lors du premier plan d’action, suivie en cela par une partie de la gauche. Le PSL avait alors averti qu’il ne fallait pas utiliser une fiscalité plus juste comme monnaie d’échange pour le renoncement à notre lutte face aux autres mesures du gouvernement Michel I. Nous avons aussi souligné qu’un tax shift élaboré par ce gouvernement serait peut-être l’inverse d’une fiscalité plus juste.

La direction FGTB a commis l’erreur de ne pas évaluer le plan d’action directement après le 15 décembre lors d’assemblées de militants interprofessionnelles sur le terrain. Compte tenu de l’intransigeance du gouvernement, cela aurait peut-être pu mener à un plan d’action plus dur voire directement à une grève de 48 heures. Cela aurait mis la direction CSC sous pression pour suivre. Mais la direction FGTB a laissé le temps au gouvernement de se rétablir et de manœuvrer les dirigeants CSC. Puisque le rythme des actions était un peu retombé, ces derniers ont saisi l’occasion de mettre leur base au pas. La direction FGTB a quand même réussi à imposer une nouvelle concentration syndicale le 11 mars 2015 mais, entre-temps, à la FGTB aussi de plus en plus de voix commençaient à s’élever pour déclarer ouvertement qu’elles n’avaient pas envie d’actions.

Était-ce un coup dans l’eau ? La manifestation du 7 octobre 2015 a répondu à cette question. À ce moment-là, l’enthousiasme n’était certes pas débordant. La frustration était encore énorme par rapport au fossé béant entre les opportunités du premier plan d’action et ce que les directions syndicales en avaient fait. Pourtant, nombreux sont ceux qui furent surpris par la participation massive de 100.000 personnes, pour l’essentiel des militants qui s’étaient intégrés aux noyaux syndicaux actifs au cours du plan d’action de l’année précédente. Cela a été confirmé ultérieurement par des sondages où de larges majorités reconnaissaient la nécessité des syndicats et par l’augmentation du nombre de candidats aux élections sociales. Le gouvernement a engrangé beaucoup de résultats, mais il n’a pas cassé la colonne vertébrale du mouvement ouvrier et il s’en rendra compte tôt ou tard. Est-ce pour cela qu’il remet l’objectif d’un équilibre budgétaire à 2018 ?

Un manque de méthode et de programme affaibli et divise le mouvement

Les nombreuses réunions interprofessionnelles, surtout grâce aux interventions des militants et aux assemblées générales du personnel sur le terrain – qui ont hélas été trop peu organisées – ont été décisives pour le succès du premier plan d’action. De trop rares fois, des délégations de plusieurs entreprises sur un même zoning industriel ont formé un comité de grève. Tout ceci fait partie d’une tradition qui s’est généralement perdue ces dernières décennies et qui, dans beaucoup de nouveaux lieux de travail, n’a jamais existé. Rétablir cette tradition et en faire un automatisme exigera du temps et de l’inventivité. Mais ce qu’il s’est passé a favorisé la participation et l’arrivée de nouveaux militants, même sur les piquets. Cela a forcé les directions syndicales à fixer des mots d’ordre concrets : retrait du saut d’index et négociations salariales libres, sécurité sociale forte et maintien de la prépension, politique de relance d’investissements créatifs, maintien des services publics et du statut de fonctionnaire et enfin, impôts justes par une participation équilibrée du capital.

C’est encore loin de ce qui est nécessaire, mais beaucoup mieux que l’appel à la manifestation nationale du front commun syndical pour ce 29 septembre. Cette fois, nous allons souhaiter officiellement au gouvernement “un anniversaire qui n’est pas joyeux” et appeler les politiciens et les patrons à “un engagement sérieux”. Comment en sommes-nous arrivés là ? Il n’y a pas ou peu d’assemblées de militants interprofessionnelles de prévues et, quand c’est le cas, elles sont délaissées voire boycottées par les centrales qui partent, depuis longtemps déjà, du principe qu’il vaut mieux prendre son mal en patience avec ce gouvernement. Avec l’espoir que les gens voteront autrement ? Cela pourrait provoquer un fameux revers, le fatalisme permet rarement de changer les choses.

Entre-temps, la prise de décision démocratique est passée à la trappe. Cela a d’autres conséquences. Sur le terrain, surtout lors d’assemblées du personnel, la pression pour l’unité est grande, le sectarisme à l’encontre d’autres syndicats et non-syndiqués est vite redressé, mais plus on est éloigné du terrain, plus grande est la division. Le 9 octobre 2015, la CGSP-Cheminots faisait la grève seule contre le protocole d’accord à la SNCB, sans la CSC-transcom, mais aussi sans l’ACOD-Spoor qui, et c’était une première, prenait ouvertement distance par rapport à sa structure fédérale, et ce, sans consulter la base. Les disputes des syndicats ont offert aux directions du chemin de fer la possibilité de brider le droit de grève par le biais d’huissiers de justice et d’astreintes. Nous craignons qu’ils ne montent des dossiers contre les militants combatifs en vue de les menacer de licenciement si nécessaire.

Lors du lancement du second plan d’action en avril de cette année, le front n’avait plus rien de commun. La CSC a manifesté à Bruxelles au lendemain de trois concentrations de militants de la FGTB tenues à Bruxelles, Liège et Charleroi.

Le 31 mai, la centrale des services publics de la CSC manifestait à Bruxelles tandis que son pendant FGTB menait des actions en ordre dispersé à Gand, Wavre et Namur. Le fait que le président CGSP, Chris Reniers, ait ouvert une brèche aux sanctions contre les agents pénitentiaires en grève en Wallonie et à Bruxelles quelques jours avant ces actions ne doit pas y être pour rien. Les militants combatifs voyaient d’un mauvais œil leurs directions syndicales s’entre-déchirer plutôt que de s’en prendre au gouvernement et aux patrons, et ce, alors que les attaques ne cessaient pas.

Les directions syndicales dépassées par des actions spontanées

Il est plus que logique que les travailleurs, à bout de ressources, prennent l’initiative. La plupart du temps, les syndicats finissent par les soutenir, mais malheureusement pas toujours. La grève des bagagistes à Zaventem a d’abord été incendiée dans les médias, par les patrons et les politiciens comme “celle de trop”. Mais lorsque leurs syndicats ont rendu public le fait que le patron refusait de payer correctement les heures supplémentaires prestées après les attentats du 22 mars, le discours a changé. Leurs collègues aiguilleurs du ciel qui étaient entrés en action juste avant parce leur patron essayait de profiter des attentats pour, en toute hâte, mettre à néant leur règlement de pension se sont cependant retrouvés seuls. Ils étaient décrits comme des privilégiés, corporatistes et menacés de toutes parts. La véritable raison de la grève n’a pour ainsi dire pas été expliquée, même pas par les syndicats…

Les agents pénitentiaires de Wallonie et Bruxelles ont fait 55 jours de grève. Le gouvernement a eu recours à la police, puis à l’armée, pour ensuite lancer une campagne médiatique sur les conditions misérables dans lesquelles les prisonniers doivent vivre… comme s’ils venaient de les découvrir ! Rien ne semblait fonctionner. Jusqu’à ce que le gouvernement parvienne à acheter les syndicats flamands grâce à des propositions déséquilibrées d’un point de vue communautaire et à laisser la grève en Wallonie et à Bruxelles se vider de son sang. Les agents pénitentiaires flamands devraient savoir qu’ils n’auraient jamais obtenu de concessions sans la lutte des collègues bruxellois et wallons. Dans les chemins de fer, le retrait d’un jour de crédit complémentaire et l’augmentation de la productivité de 10 % supplémentaire ont été la goutte qui a fait déborder le vase. Une grève spontanée, à laquelle participaient beaucoup de cheminots auparavant peu impliqués syndicalement, a déferlé sur le pays. Finalement, les syndicats ont reconnu la grève, mais pour aussi vite la faire atterrir sur un accord dans lequel la direction arrivait à ses fins sur presque tout et les travailleurs devaient se contenter de vagues promesses.

Si les directions syndicales ne prennent pas d’initiatives alors que les attaques continuent dans une situation déjà intenable, cela mènera inévitablement à des actions spontanées. C’est une question de temps avant de voir les premières occupations d’entreprises. Le gouvernement sent la menace. Il veut englober le droit de grève dans la concertation sociale et rendre quasi impossibles les grèves spontanées – “sauvages” selon lui – en les soumettant à toutes sortes de sanctions. Cela pourrait intimider le mouvement ouvrier pendant quelque temps. Les directions syndicales auraient pu inverser facilement la tendance en prêtant main-forte aux agents pénitentiaires en grève, comme l’ont fait certaines parties de la FGTB. Au lieu de cela, le timing du plan d’action a été saisi comme excuse pour se tenir à l’écart. Le but d’un plan d’action est qu’il n’y ait pas d’actions sans lendemain et la construction systématique du rapport de forces. Il est absurde d’exiger des grévistes de s’adapter au calendrier prévu : si la situation concrète l’exige, le calendrier doit être adapté. Cela se fait déjà. Depuis que le gouvernement a reporté sa déclaration de politique générale au 9 octobre au plus tôt, on n’entend plus mot de la grève générale annoncée pour le 7 octobre. Adapter l’agenda au gouvernement est apparemment possible.

Aucun mot d’ordre, aussi adaptable qu’il soit aux circonstances particulières, ne l’est toujours et en toutes les circonstances.

En 1997, lors de la fermeture de Renault-Vilvoorde, la direction du syndicat du métal avait profité de la volonté justifiée d’une “solidarité internationale” pour détourner l’attention vers la France, loin de la possibilité d’un front entre les ouvriers Renault et ceux de l’entreprise métallurgique occupée de Clabecq. Depuis que la troïka s’est installée en Grèce, les syndicats ont “organisé” pas moins de 42 grèves générales, certaines étaient très fortes, mais d’autres ont surtout eu pour résultat d’épuiser totalement le mouvement. Les syndicalistes combatifs ne doivent pas se laisser démoraliser par cela. Le mouvement ouvrier a une énorme capacité à encaisser, justement parce qu’il constitue une force productive colossale. Même après la guerre, alors qu’il était pour ainsi dire anéanti, il a toujours réussi à se relever en un temps étonnamment court. Le 29 septembre et lors d’autres mobilisations, nous devrons, comme en 2014, profiter de chaque ouverture pour impliquer activement un maximum de collègues.

Nous connaissons le potentiel maintenant, nous avons sans doute perdu un peu de naïveté ces dernières années. Nous devons partager cette expérience entre nous et avec les nombreux collègues qui, dans les semaines, mois et années à venir, seront contraints d’entrer en action.

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Ce dossier est tiré de l’édition de septembre de Lutte Socialiste. Ce mensuel vous offre, chaque mois, des articles, des rapports et des analyses des luttes du mouvement des travailleurs et de la jeunesse radicalisée. Vous le savez, aucun média traditionnel n’offre réellement l’opportunité de faire entendre la voix de la résistance sociale, d’où l’importance d’un mensuel tel que le nôtre.

Nous ne nous limitons toutefois pas au développement d’une information alternative – issue de la base de la société, des travailleurs et de leurs familles – nous voulons également discuter publiquement de la meilleure manière de construire un rapport de forces contre l’austérité et les pertes d’emplois ainsi que pour un véritable changement de société.

Pour être capables de publier un tel mensuel, nous avons besoin de vous et de votre solidarité! Peut-être n’aurez-vous pas systématiquement le temps de tout lire, peut-être ne serez-vous pas en accord avec tout, mais vous conviendrez que l’approche que nous développons est unique et qu’elle mérite d’être soutenue.

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Services publics, enseignement, non-marchand et privé

Le front commun syndical manifestera le 29 septembre. Pourquoi? A en croire Michel & Co., notre pouvoir d’achat aurait augmenté, nos services publics seraient plus efficaces, nos horaires mieux adaptés à la vie familiale et les patrons feraient la queue pour nous engager. En réalité, le budget boit la tasse, la pression au boulot est insoutenable, les services publics s’effondrent et, à cause de la politique du gouvernement, notre situation empire à chaque fin de mois. Le dernier brin de paille auquel s’accrochait le gouvernement – ‘‘jobs, jobs, jobs’’ – s’envole lui aussi avec, malheureusement, la fermeture de Caterpillar et les restructurations chez Axa et Makro.

Tract de mobilisation du PSL // Tract en version PDF

Cet été, en Flandre, c’est à peine si on n’a pas accusé le personnel des services d’urgence d’être responsable du décès d’un homme qui avait composé leur numéro en vain à trois reprises. Le coupable, c’est le manque flagrant de personnel. Pour combien de morts ? Peu après est arrivée dans la presse l’histoire d’une jeune infirmière dénonçant les conditions de travail et d’hygiène inacceptables dans la maison de repos où elle travaillait. Neuf cuistots de maisons de repos se sont plaints quant à eux de leurs employeurs avides qui exigent qu’ils ne consacrent que 3 euros par jour pour 3 repas. Une enquête du Christelijke Onderwijsbond (syndicat chrétien de l’enseignement) a démontré que les enseignants de maternelle et de primaire achètent eux-mêmes leur matériel faute de budgets suffisants dans les écoles. De plus en plus de parents ne peuvent pas faire face aux frais de la scolarité obligatoire ‘‘gratuite’’. Bpost veut engager des réfugiés comme facteurs puisque le personnel ne suit plus après quelques générations du plan GEOROUTE. Un accompagnateur de train a déclaré dans la presse se sentir mal face à des voyageurs âgés incapables d’utiliser les guichets automatiques et devant donc payer la redevance de 7 euros à bord. Tout ça, ce n’est que la pointe de l’iceberg. Tout le monde le sait.

Le gouvernement estime toutefois scandaleux que les dépenses publiques dépassent les 50% du PIB. Pense-t-il que nous vivons encore au 19ème siècle? Aucun patron ne veut de travailleurs non qualifiés, de routes de terre battue, de bateaux remorqués par des chevaux et d’une communication basée sur la télégraphie. Tous veulent un Internet à haute vitesse, des travailleurs hautement qualifiés, des routes à la surface d’une table de billard et des ports où peuvent accoster les plus grands supertankers. Cela exige de l’argent, beaucoup d’argent, et une bonne administration. Mais le gouvernement préfère donner tout ça à des patrons sympathiques, à Caterpillar, Makro et AXA, qui arrachent aujourd’hui sans vergogne le pain de la bouche de milliers de familles. Parce qu’ils sont en perte? Parce qu’ils font moins de profits? Non, parce que les actionnaires, qui savent à peine ce qui est précisément produit dans l’entreprise, exigent des augmentations de dividendes.

Nous aurions dû balayer Michel par la grève en 2014

Les dirigeants syndicaux ont commis une erreur en 2014. Ils auraient dû balayer le gouvernement par la grève. Ils auraient ainsi pu éviter qu’il ne fasse appel contre l’Europe pour NE PAS aller rechercher 940 millions d’euros de déductions injustifiées chez une poignée de multinationales. Ils auraient pu empêcher que le gouvernement refuse juridiquement de réclamer les pertes fiscales d’Apple par la voie irlandaise. En refusant de le renverser, ils ont laissé la chance à un gouvernement faible et divisé de poursuivre sa politique austéritaire. Le travail faisable pour pouvoir tenir jusqu’à 67 ans est ainsi devenu un travail maniable avec plus de flexibilité, la fin de la journée des huit heures et de la semaine des 38 heures avec plus d’heures supplémentaires. La liste des métiers lourds est devenue un examen de circonstances aggravantes pris à titre individuel. La norme salariale est plus stricte, avec des sanctions plus sévères en cas de dépassement, qui doivent par la suite être compensés au prochain accord interprofessionnel. En contraste, la diminution de l’imposition des sociétés s’apparente à une gigantesque Saint Nicolas.

Ce n’est pas une coïncidence si la participation diminue aux actions syndicales officielles alors que les grèves spontanées sont mieux suivies. Il est inacceptable que certains dirigeants syndicaux soutiennent les grèves spontanées au mieux avec une réticence évidente, au pire en laissant les grévistes se saigner à blanc. Il est triste de les voir gaspiller tellement d’énergie en querelles mutuelles et en chamailleries communautaires. Le scepticisme quant à la volonté de partir en action des dirigeants syndicaux est compréhensible, mais il existe aussi de nombreux militants, délégués et secrétaires qui font tout leur possible. Nous ne les aiderons pas en étant absent, mais au contraire en mobilisant le plus massivement possible pour la manifestation du 29 septembre. Si nous sommes nombreux, les directions syndicales pourront difficilement faire marche arrière et le gouvernement devra changer de ton. Si nous sommes peu, le gouvernement gagnera en confiance pour des attaques plus dures encore.

Comment mobiliser? Discutez avec vos collègues, fixez rendez-vous pour vous rendre ensemble à la manifestation. Demandez à votre représentant syndical la distribution d’un tract ou l’organisation d’une assemblée du personnel. Demandez à vos proches d’aller manifester. Accrochez une affiche à votre fenêtre ou aux commerces voisins. À l’école, un comité de mobilisation peut être mis en place avec les jeunes pour se rendre à la manifestation, ensemble avec le personnel.

Mais existe-t-il une alternative ?

Prenez Caterpillar. La multinationale veut réduire sa capacité de production et augmenter ses dividendes. Les politiciens laissent échapper quelques larmes de crocodile, prennent un selfie, enragent contre les nombreux cadeaux fiscaux perdus, mais s’apaisent bien vite face à une décision prise ‘‘de l’autre côté de l’Atlantique’’. Les banques systémiques ont été nationalisées mais à Gosselies, Caterpillar ne serait pas systémique? Cette fermeture ne menace-t-elle pas toute une communauté? N’entrainerait-elle pas dans son sillage de nombreux fournisseurs, sous-traitants et indépendants? Caterpillar veut réduire sa capacité, pas créer un concurrent. Voyons voir quel site fermerait si Caterpillar savait que quelque part se trouve un gouvernement qui n’accepterait pas que la production finisse aux poubelles. Nous avons déjà payé assez avec les nombreux cadeaux fiscaux.

Charles Michel ne voulait-il d’ailleurs pas investir dans l’infrastructure? Les machines sont là pour être saisies. Alors que nous devons bricoler avec notre infrastructure, Michel peut combiner la créativité de nos universités à un ‘‘projet durable’’ pour une ‘‘fabrique de machine multifonctionnelle’’ comme celle de Gosselies. Il pourrait immédiatement pousser la banque nationalisée Dexia à verser de l’argent frais au lieu de pousser les familles vers le marché des capitaux à risques. Voilà qui serait une ‘‘politique industrielle intégrée’’. La participation et le contrôle démocratiques des travailleurs et de la collectivité mettraient un frein à la soif de profits rapides des propriétaires pour lesquels la région n’a pas de sens en garantissant une vision à long terme.

Allons-nous attendre jusqu’aux prochaines élections ? D’ici là, les travailleurs de Caterpillar seront aigris chez eux. Une bonne partie de leurs indemnités de départ sera écumée par le gouvernement. Depuis la fin 2013, une prime de départ n’est plus cumulable avec le chômage et les autorités fiscales savent où nous trouver. Au lieu d’apporter un grand changement, le fatalisme de gauche pourrait contribuer à la victoire de la droite. L’occupation de l’entreprise, la mobilisation de la région pour placer le gouvernement fédéral devant ses responsabilités et, à partir du 29 septembre, donner un véritable coup de poing avec tout le mouvement ouvrier belge pour une politique économique et sociale totalement différente, cela changerait les relations de forces.

Le PSL ne nie pas l’importance des élections, mais elles sont indissociables de la lutte sociale et nous ne pouvons pas toujours attendre la date d’une élection. Le mouvement syndical a besoin d’un parti de lutte. C’est ce que beaucoup espèrent que Corbyn fera du parti travailliste en Grande-Bretagne, ce que beaucoup de Grecs espéraient que Tsipras fasse de Syriza, ce que bon nombre d’électeurs de Bernie Sanders espéraient qu’il ferait aux États-Unis et ce que beaucoup d’Espagnols attendent de Podemos. Pensez-vous aussi qu’un parti de gauche doit être un parti de lutte et doit offrir plus que de ‘‘voter pour moi la prochaine fois’’? Rejoignez le PSL et aidez-nous à diffuser cette idée.