Tag: L’Arizona, un projet brutal contre notre classe sociale. Se révolter & s’organiser pour gagner!

Le gouvernement Arizona a l’avantage de la clarté. Il n’essaye même pas de camoufler son caractère brutalement antisocial avec un vernis d’apparence sociale. Ce gouvernement veut s’en prendre structurellement à nos droits sociaux, et à la tronçonneuse. Dans une société qui s’endurcit, ses victimes ne peuvent généralement compter que sur peu de compassion. C’est ainsi que les personnes migrantes devront remuer ciel et terre pour tenter vivre une vie digne ici.

par Bart Vandersteene

L’Arizona s’inscrit explicitement dans le courant trumpiste international, qui vise à éliminer tout semblant de progressisme ou de diversité. Le capitalisme actuel évolue vers une forme plus nue et plus brutale, caractérisée par la concurrence internationale, les guerres commerciales et les confrontations militaires. Cela s’accompagne de politiques nationales où l’État sert radicalement ses propres capitalistes. Les fonds publics sont utilisés pour subventionner les entreprises, des armées sont constituées et les mouvements d’opposition sont écrasés par la répression. Vooruit, la sociale-démocratie flamande, n’a apparemment aucun problème à accepter cela.

De ce gouvernement et de l’élite capitaliste se dégage une assurance qui sert d’écran de fumée face à leur nervosité. L’opinion publique ne soutient pas ces politiques, ce sera encore plus le cas lorsqu’elles seront réellement appliquées. Le ton agressif et viriliste n’a qu’un but : intimider l’opposition et donner l’impression qu’aucune alternative n’est possible. Lorsqu’un contre-mouvement se mettra en marche, il sera combattu par une tirade agressive anti-woke, destinée à attiser les idées sexistes et racistes afin de détourner l’attention des mesures antisociales et de leur impact sur l’ensemble de la classe travailleuse.

Négocier avec l’Arizona n’est pas une option

Notre ambition doit aller bien au-delà de la protestation pour obtenir quelques petites concessions à la table des négociations. C’est pourtant ce à quoi nous conduit la stratégie syndicale dominante actuelle. La plupart des directions syndicales s’accrochent obstinément à un modèle de concertation sociale qui a été abandonné depuis longtemps par les capitalistes. Ce gouvernement et la classe capitaliste qu’il représente n’ont aucune intention de « négocier ».

Le nouveau secrétaire général de la FGTB, Bert Engelaar, a apporté une bouffée d’air frais à la communication. Mais il apparaît surtout comme un représentant plus lisse et plus jeune du même groupe au sein de la FGTB, qui persiste à entretenir des relations étroites avec Vooruit. Un lien de plus en plus difficile à justifier auprès des membres. Au lieu de s’en tenir à des négociations qui ne mènent à rien, nous avons besoin d’une stratégie basée sur un rapport de force, pour stopper ce gouvernement avant de le faire tomber.

La Gazet van Antwerpen a interrogé Engelaar concernant la chute du gouvernement : « Les gens ont voté à droite, alors un gouvernement de droite n’est pas illogique. Dire maintenant que ce gouvernement devrait tomber… Ecoutez, ce ne sera jamais mon gouvernement, mais je vais essayer d’en tirer le meilleur parti. L’équilibre entre les employeurs et les employés n’est tout simplement pas bon. Je vais essayer de trouver un équilibre ».

Ce n’est pas seulement naïf, cela trahit l’intention de la direction syndicale. D’abord, utiliser un langage grandiloquent pour déclarer une grève générale, puis l’organiser sans enthousiasme et enfin s’asseoir à la table des négociations. Ensuite, lorsqu’une miette tombera de la table, les dirigeants syndicaux, bras dessus bras dessous avec Vooruit, loueront le modèle de concertation sociale et affirmeront qu’ils ont tout fait pour obtenir cette miette. Lorsque les critiques viendront de leurs propres rangs, ils prétendront que les électeur.trices ont simplement choisi ce gouvernement, et que c’est donc de leur faute. La vérité, c’est que cet accord de coalition n’aurait jamais obtenu de majorité s’il avait été mis sur la table avant les élections.

L’Arizona doit tomber

Nous devons stopper ce gouvernement et ne pas lui permettre de mettre en œuvre son programme. D’importantes conquêtes sociales risquent d’être structurellement effacées. Ce gouvernement doit être renversé. Cela aura directement un impact sur le gouvernement suivant, quelle que soit sa composition. Sans compter qu’un mouvement social plus fort, doté d’une capacité organisationnelle qualitativement élargie et d’une expérience enrichie par la victoire, affrontera tout nouveau gouvernement avec confiance et audace.

Une première grève générale suivra le 31 mars. Elle doit être préparée à la perfection et soutenue le plus largement possible. Mais nous n’avons pas seulement besoin d’une grève forte et générale. Nous devons également nous engager dans une mobilisation totale et diversifiée de la résistance. Le 31 mars doit être un jour où chacun peut exprimer son opposition au gouvernement Arizona – des jeunes aux plus âgé.es, dans tous les secteurs et à travers une large mobilisation de tous les mouvements contre l’oppression. Les manifestations locales peuvent renforcer cette dynamique, avec des actions dans et autour des écoles, la participation des jeunes aux manifestations et des blocs organisés de mouvements de femmes, le mouvement de solidarité avec les Palestinien.nes, les organisations de réfugié.es, les coalitions pour le climat, etc. Ce n’est que par une mobilisation massive et plurielle que nous pourrons construire une force capable de stopper la version belge du trumpisme.  

Article par Nick (Anvers)

1) « Nous vivons plus longtemps, il est donc normal de travailler plus longtemps »

L’allongement de l’espérance de vie concerne principalement les hauts revenus. Les travailleur.euses exerçant des professions pénibles et les couches les plus pauvres de la population ne voient guère leur espérance de vie augmenter, elle diminue même. De plus, une espérance de vie plus élevée ne dit rien sur le fait de vivre en bonne santé. Une masse de travailleur.euses souffrent de problèmes de dos, de maladies cardiovasculaires et de douleurs chroniques dès l’âge de 60 ans. Les obliger à travailler plus longtemps n’est rien d’autre qu’une atteinte à leur santé. S’il y a aujourd’hui plus de malades de longue durée, c’est en partie à cause des mesures qui obligent tout le monde à travailler plus longtemps.

2) « Nous devons faire des économies pour que les pensions restent abordables »

Le coût des pensions n’est qu’une excuse pour une politique délibérée au service des grandes entreprises. Le gouvernement prétend qu’il n’y a pas d’argent pour des pensions décentes alors qu’il dépense des milliards en réductions d’impôts pour les entreprises et les riches. Les réductions d’impôts accordées aux entreprises en 2017 ont coûté 8 milliards d’euros par an au Trésor public. C’est plus qu’il n’en faut pour renforcer les pensions au lieu de les démolir.

3) « Le travail de nuit et la flexibilité du travail sont nécessaires pour faire tourner notre économie »

Le travail de nuit et la flexibilité extrême ne sont pas seulement source d’exploitation, mais aussi de crise sanitaire. Les travailleur.euses de nuit sont beaucoup plus exposés aux troubles du sommeil, à la dépression et aux maladies cardiovasculaires. Pourtant, les entreprises ne sont pas tenues responsables de ces conséquences. Au lieu de cela, les travailleur.euses de nuit se retrouvent dans un système de soins de santé qui s’érode de plus en plus. Il s’agit là d’une forme typique de transfert des coûts sociaux : les entreprises font des bénéfices, la société en paie le prix.

La coalition Arizona veut faciliter le travail de nuit en ne considérant que les heures de travail après minuit comme du travail de nuit. Cela signifie que les primes pour le travail de nuit disparaîtront pour les quatre heures entre 20 heures et minuit. Pour un.e travailleur.euse de la logistique dans le commerce alimentaire, cela signifie une perte pouvant atteindre jusqu’à 434 euros par mois en primes de nuit – une attaque brutale contre le pouvoir d’achat des travailleur.euses. Cette politique n’entraîne pas seulement une baisse des salaires, mais ouvre la porte à une flexibilisation accrue et à des conditions de travail précaires.

4. « Une politique d’activation est nécessaire pour sortir les gens du chômage »

Le gouvernement présente ses mesures de lutte contre le chômage comme « activantes », mais en réalité, il s’agit simplement d’un mécanisme punitif. Les demandeur.euses d’emploi sont traqué.es, sans qu’il y ait suffisamment d’emplois décents. Les emplois flexibles et les contrats précaires se multiplient, tandis que les emplois stables à temps plein disparaissent. Les jeunes et les femmes sont particulièrement touché.es en étant contraint.es d’accepter des emplois précaires sans protection sociale.

5. « Les personnes malades doivent être activées plus rapidement »

La chasse aux malades bat son plein. Le patronat peut lancer des programmes de réintégration dès le premier jour de maladie, et les personnes souffrant d’une maladie de longue durée sont obligées de s’inscrire comme demandeur.euses d’emploi. Et ce, alors que la pression au travail et l’épuisement professionnel augmentent de façon vertigineuse. Le gouvernement réduit les soins de santé et la prévention, tout en affaiblissant la sécurité sociale. Il en résultera une augmentation du nombre de malades, de la pauvreté et de la pression sur le secteur des soins de santé.

6. « Nous devons économiser pour ne pas transmettre la dette aux générations futures »

Il s’agit là de l’hypocrisie ultime. L’argument des « générations futures » est utilisé depuis les années 1980 et recyclé à l’infini. Le véritable héritage que nous transmettons est une société où le profit prime sur la santé et la protection sociale. Une fois diplômés dans un système d’enseignement sous-financé, les jeunes sont confronté.es à des conditions de travail dégradées, à des carrières plus longues et à un secteur des soins de santé inabordable. Les gouvernements actuels font délibérément des choix qui accroissent les inégalités et érodent la sécurité sociale. Il ne s’agit pas d’une nécessité financière, mais d’une politique de classe.

L’affirmation selon laquelle les pensions des fonctionnaires sont trop élevées et qu’une « péréquation » devrait consister à les ramener au niveau des pensions des salarié.es est un non-sens absolu.

par Tim Grauls, militant CGSP UGent

Quelques chiffres pour l’illustrer. Prenons le taux de remplacement net des pensions moyennes par rapport au salaire moyen de fin de carrière. Les chiffres d’Eurostat montrent que les pensions moyennes en Belgique (ratio de 0,48) sont nettement inférieures à la moyenne européenne (ratio de 0,6).

Les chiffres de Pensionstat montrent que les pensions nettes s’élèveront en moyenne à 1.640 euros par mois en 2023. Pour les fonctionnaires, cela représente une pension nette moyenne de 2.357 euros par mois, soit un ratio de remplacement de 0,69. Ce chiffre est légèrement supérieur à la moyenne européenne, soit le niveau du Luxembourg.

Dans le secteur privé, la pension nette moyenne n’est que de 1.467 euros par mois, soit un taux de remplacement de 0,42. C’est le troisième niveau le plus bas d’Europe, à peu près au niveau de Chypre. En d’autres termes, la réforme des pensions de De Wever et Bouchez entraînera notre pays vers le bas de l’échelle européenne en matière de pensions.

Le gouvernement veut économiser 3 milliards d’euros sur les pensions grâce à ces réductions. N’y a-t-il pas d’autres solutions? Si, il y en a. Encore un chiffre – tiré du baromètre socio-économique 2024 de la FGTB. Il en ressort quelques chiffres intéressants. Par exemple: l’ampleur des réductions de charges annuelles pour les entreprises au détriment de la sécurité sociale. En 25 ans, elles sont passées de 1,6 milliard à 16 milliards d’euros par an, soit 10 fois plus. C’est pourquoi la droite affirme que les pensions ne sont plus supportables: les fonds de la sécurité sociale ont été utilisés pour distribuer des cadeaux au patronat, et cela ne devrait pas faire l’objet d’un débat.

Cet été, la première note du formateur a fuité dans la presse. Depuis, le scénario qui se prépare pour le monde du travail, pour les personnes sans-papiers, pour les plus précaires et plus opprimé.e.s d’entre-nous, … se clarifie de jour en jour. C’est, sans une once de doute, une véritable déclaration de guerre contre la classe travailleuse qui se discute actuellement entre les partis politiques de droite de tout le pays.

Par Karim, délégué syndical CGSP ALR dans un hôpital à Bruxelles

A Bruxelles, une poignée de militant.e.s syndicaux et d’activistes de Commune Colère, une initiative qui a mené plusieurs actions ces deux dernières années pour la socialisation des biens communs, ont compris l’enjeu pour notre camp social. Dès novembre, ces camarades ont lancé une initiative autant intéressante qu’utile dans le cheminement de la réflexion pour la préparation de nos combats à venir: l’organisation d’Assemblées Générales de lutte. Les deux premières assemblées ont réuni plus d’une centaines de syndicalistes, de militant.e.s du mouvement social, d’activistes écologistes, de travailleur.euse.s non organisées, de jeunes, de personnes sans-papiers … bref, toutes celles et ceux qui sentent très clairement qu’il est temps d’organiser la riposte.

Lors de ces assemblées, nous discutons avant tout de la situation politique et nous essayons de décrypter au mieux les attaques qui se préparent afin d’être mieux armé.e.s pour les expliquer à nos collègues, ami.e.s, camarades. Il est évident qu’il est aujourd’hui urgent de prendre ce temps de discussion qui nous permettra de développer les arguments nécessaires à convaincre autour de nous de l’urgence de se mobiliser face à ces attaques d’une brutalité sans nom.

Mais ce n’est pas tout, il y a aussi une grande soif de recherche de méthodes de lutte, de stratégie pour pouvoir gagner face à l’état-major de la casse sociale qui se prépare à nous attaquer. Nous constatons qu’il y a en effet un véritable besoin de tels lieux de partage d’expérience et de constructions de liens entre les différents secteurs de lutte. Cette dynamique tente en quelque sorte de traduire le slogan de la « convergence des luttes » en quelque chose de plus concret, réel, tangible.

Pour les militant.e.s syndicalistes qui y participent, il semble assez clair que cette dynamique permet un lieu combattif de discussion et de réflexions sur les perspectives pour notre lutte. Elle répond à ce que les appareils syndicaux ne semblent pas capables ou ne souhaitent pas construire : un lieu où la base syndicale peut se retrouver, discuter et décider.  De tels lieux peuvent ainsi permettre la construction des liens de confiance et de solidarité qu’il faut s’efforcer de reconstruire urgemment. Cela pourrait permettre à terme d’insuffler en interne dans nos syndicats une dynamique combattive qui renoue avec les meilleurs traditions du mouvement ouvrier : une dynamique d’assemblées générales démocratiques qui, partant de la base, construit petit à petit le programme de la lutte en terme de revendications et de mots d’ordres.

Les premières conclusions concrètes de ces assemblées ont été bien évidemment de construire la mobilisation pour les dates prévues par le front commun syndical en assurant une présence aux actions du 13 du mois. Dans la foulée de la première assemblée de fin novembre et du rassemblement syndical du 13 décembre, les camarades ont mené une occupation symbolique de la FEB pour imposer dans la discussion publique le fait que le véritable patron du gouvernement actuellement au travail pour s’en prendre à notre niveau de vie se trouve dans ces bureaux de la fédération patronale.

Des ami.e.s de Namur et de Liège présent.e.s à la deuxième assemblée ont exprimé leur souhait de construire des dynamiques identiques dans leur ville. C’est assurément le chemin à suivre. Imaginons une telle dynamique de lutte démocratique dans toutes les villes de Belgique! Celles-ci pourraient être fédérées au sein d’une coordination nationale qui pourrait appliquer les décisions des assemblées pour collectiviser les énergies et assurer que la mobilisation contre le futur gouvernement Arizona soit la plus forte, la plus combative et surtout qu’elle ne s’arrête pas quand un ou des camarades du sommet syndical décideraient qu’il est temps de rentrer à la maison.

La prochaine AG bruxelloise aura lieu le 4 février au DK à 18h30 (Rue de Danemark 70 B). Nous invitons nos camarades, nos lecteurs.rices, nos compagnon.ne.s de route d’y participer et d’apporter leur pierre à la construction de cette dynamique. Pour celles et ceux dans d’autres villes et qui souhaiteraient lancer une telle initiative, contactez Commune Colère via leurs réseaux ou via info@commune-colere.be.

« S’il s’avère que rien n’a changé par rapport à ce qui circule actuellement, notre comité fédéral peut décréter une grève générale ». Pour les 35.000 manifestant.es du 13 janvier, cette déclaration de Thierry Bodson, président de la FGTB, n’avait rien de «prématuré» ni d’« irresponsable». La concrétisation des projets de De Wever et Bouchez sur les pensions pour l’enseignement et les chemins de fer, entre autres, a suscité une vague de protestation grandissante. L’arrogance post-électorale de la droite a reçu sa première réponse dans la rue.

par Geert Cool

Le discours des partis de l’Arizona et de leurs patrons est que l’austérité est indispensable, que le « plus grand assainissement budgétaire depuis les années 1980 » est inévitable. Ils mentent! Les entreprises belges cotées en bourse distribueront cette année des dividendes estimés à 6,4 milliards d’euros. Les cadeaux fiscaux aux grandes entreprises ont décuplé au cours des 25 dernières années pour atteindre 16 milliards d’euros par an. Les vrais patrons n’ont pas besoin de jouer un million de fois au loto pour s’enrichir aux dépens de nos travailleurs.

Pour eux, économiser sur nos conditions de vie est la priorité absolue. Nous avons d’autres attentes et d’autres besoins, qui sont urgents. De bons salaires et de bonnes conditions de travail, la pension à 60 ans, des logements accessibles et de qualité, des services publics renforcés, la fin de toutes les formes d’oppression, un monde sans guerre, sans pillages et occupations coloniales, la fin des génocides, une réponse à la menace existentielle de la crise climatique… En bref, nous voulons des perspectives d’avenir positives pour nous-mêmes et pour les générations futures.

La manifestation du 13 janvier dernier pourrait être suivie d’une journée d’action encore plus forte le 13 février. Comment développer davantage un rapport de force à notre avantage  ? Il est essentiel d’informer et d’organiser les collègues, les amis et les voisins. Cela peut se faire au moyen de journaux d’information, tels que les éditions du Journal des pensions publiées par le front commun syndical en 2014 et 2018, ainsi que par du matériel numérique. Des séances d’information sur chaque lieu de travail peuvent permettre de prendre contact avec les collègues et d’expliquer les mesures prévues. Des assemblées militantes par secteur et par région peuvent permettre de prendre la température, d’affiner les revendications et de préparer les prochaines étapes du plan d’action. À partir de là, nous pouvons mobiliser pour des manifestations de masse et à des journées de grève, par exemple par secteur ou par région, dans la perspective de journées de grèves générales nationales. Il nous faut des assemblées du personnel et construire une implication soutenue. C’est ainsi que nous pouvons organiser le mouvement et faire barrage à la propagande mensongère de la classe dominante de plus en plus assourdissante.

L’Arizona fait partie de la « nouvelle normalité » d’un capitalisme à la dérive où la classe dominante recourt de plus en plus à l’autoritarisme et à la haine de l’autre afin d’imposer la toute-puissance de la maximisation des profits sur une société dont une couche de plus en plus importante est aliénée. Le trumpisme ne se limite pas aux États-Unis. Ici aussi, la tendance est à l’imposition brutale de politiques réactionnaires brutales. Le terrain est préparé pour une offensive contre les personnes issues de l’immigration, les réfugié.es, les chômeur.euses, les malades… et une limitation des possibilités de contestation de ces politiques. Des fonds supplémentaires sont alloués à la Défense et aux guerres. Un gouvernement composé à la fois de De Wever et de Bouchez comporte les partisans les plus ouverts du régime colonial sioniste en Israël et du génocide palestinien. Bouchez ouvre la voie pour l’extrême droite, au sens propre comme au sens figuré. Résister à l’Arizona signifie s’opposer à tout ce que cette coalition représente et construire l’unité de l’ensemble des personnes qui vont en souffrir, en premier lieu celles qui seront le plus durement touchées.

Si le mouvement des travailleur.euse.s parvient à stopper l’Arizona avant même qu’il ne soit formé, tout gouvernement ultérieur devra tenir compte de nos revendications et de notre contre-pouvoir. Imaginez de nouvelles élections dans un contexte d’intensification de la lutte pour de meilleures pensions et de meilleurs salaires, contre les génocides, contre la dévastation climatique, contre le racisme et la haine de l’autre… Imaginez si les syndicalistes et les activistes s’impliquaient activement dans la campagne électorale et que le PTB s’ouvrait pleinement à cette dynamique? Le résultat électoral pourrait être très différent. Cela préparerait le terrain pour populariser l’idée d’un gouvernement de la classe travailleuse dans toute sa diversité.

Dans un plaidoyer en faveur d’investissements supplémentaires dans la défense, un haut responsable militaire a déclaré: «Dire qu’il n’y a pas d’argent est un non-sens. La Belgique est un pays riche.» Il n’a pas tort. Mais la majorité de la population ne dispose d’aucun contrôle sur la richesse produite par notre travail et la nature. Les marxistes luttent pour une société socialiste dans laquelle ce n’est pas la classe parasitaire des capitalistes, mais la majorité de la population qui décide démocratiquement de ce qui est produit et de quelle manière. Cela exige de détenir collectivement les secteurs clés de l’économie.

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