Tag: 7 octobre 2015

Environ 100.000 militants syndicaux manifestaient ce 7 octobre 2015 à Bruxelles, un an après la formation du gouvernement antisocial de droite Michel I. Cette mobilisation fut un énorme succès et, pour beaucoup, un succès inattendu : le nombre de participants dépassait largement les attentes. Le succès de cette manifestation a démontré le potentiel dont peut disposer un nouveau plan d’action avec pour objectif la chute du gouvernement et la fin de la politique d’austérité.

Par Tim (Bruxelles), article issu du mensuel Lutte Socialiste

La force de notre nombre

Ils ne l’admettront jamais, mais on peut être certains que le succès de la manifestation du 7 octobre a pesé sur les discussions gouvernementales concernant le budget 2016. La classe ouvrière belge a montré qu’elle reste une force dont il faut tenir compte, même ce gouvernement patronal pourtant expérimenté en matière de provocations ne peut le nier. La manifestation a démontré non seulement que les attaques que le gouvernement a menées cette dernière année ne sont toujours pas acceptées par la population, mais aussi que beaucoup sont prêts à résister de façon toujours plus active face à celles-ci.

Une manifestation nationale a comme objectif de montrer le potentiel d’une telle lutte. Une manifestation réussie comme celle du 7 octobre donne un nouvel élan aux militants dans leurs capacités à mener cette lutte. L’atmosphère lors de la manifestation était dynamique et agréable, avec une bonne présence des trois syndicats, et tant de néerlandophones que de francophones. C’est un signal important envoyé à ceux qui ont essayé de créer des divisions entre militants des différents syndicats ou des différentes régions : la volonté de lutter est générale, par-delà les frontières syndicales et linguistiques.

Alors que la manifestation du 6 novembre 2014 était l’expression du fait que le public syndical traditionnel n’était pas seul à descendre dans la rue en opposition au gouvernement, la leçon la plus importante de la manifestation du 7 octobre 2015 fut que le nombre de nouveaux et souvent jeunes militants qui jouent un rôle actif dans la lutte de classe a augmenté. Ces nouveaux militants, qui ont joué un rôle crucial dans le succès du plan d’action de l’année passée, sont restés actifs et forment la nouvelle avant-garde dans la lutte contre ce gouvernement et sa politique d’austérité.

Il nous faut des mots d’ordre clairs !

Mais une telle avant-garde a besoin de mots d’ordre clairs, d’un plan d’action et d’un programme politique qui peut nous permettre de gagner la lutte. A cette fin, elle regarde en premier lieu vers la direction syndicale, mais celle-ci n’a pas l’intention d’offrir de tels éléments. Même dans les luttes d’un seul secteur, comme à la SNCB, la direction syndicale refuse de prendre ses responsabilités : au lieu de réagir aux agressions de la direction de la SNCB et d’Infrabel, elle se laisse diviser et n’offre aucune perspective pour la lutte au sein des entreprises. De cette manière, chaque lutte au niveau d’une entreprise, d’un secteur ou même nationale est condamnée à échouer. Ceci permet au gouvernement et au patronat de se réorganiser et de frapper encore plus fort.

La lutte fin 2014 nous a appris qu’un plan d’action crescendo est la clé vers un mouvement de lutte réussi. Les actions régionales maintenant annoncées sont un premier pas dans la bonne direction, mais davantage d’engagement et de planification est nécessaire afin d’en faire un véritable succès. Pourquoi pas, à l’occasion de ces journées, organiser de nouvelles réunions de militants régionaux ? Pourquoi ne pas déjà distribuer le matériel lors de ces réunions pour mobiliser sur les lieux de travail ? Il existe déjà en effet beaucoup d’écrits et de tracts qui explicitent les attaques de ce gouvernement, et qui appellent à une mobilisation large.

Les assemblées du personnel avec arrêt de travail sont une bonne manière de convaincre les collègues de participer afin de faire un succès de ces actions régionales et pour, ensuite, évaluer les actions et décider collectivement de la stratégie future à adopter. Des actions basées sur des grèves de 24h ou 48h montreront au gouvernement et au patronat que nous sommes sérieux et qu’ils n’auront pas une minute de paix aussi longtemps que ce gouvernement de casse sociale restera au pouvoir.

Une alternative politique

Un plan d’action réussit entraine de suite la question du programme politique à proposer. Le succès du dirigeant de gauche du parti travailliste britannique, Jeremy Corbyn, nous montre qu’une politique radicale anti-austérité peut trouver un soutien de masse. Pourquoi ne pas faire de ce type de programme le moteur de notre plan d’action ? Dans une de ses premières interviews, le patron du VOKA, Michel Debaere disait : ‘‘Huit de nos dix recommandations fédérales et quatorze de nos dix-sept recommandations régionales flamandes se retrouvent dans les accords gouvernementaux.’’

Pourquoi le mouvement ouvrier ne pourrait-il pas contrer cela avec ses propres revendications et n’essayerait-il pas de récolter un soutien de masse en ce sens ? Ces revendications devraient partir des besoins réels qui vivent parmi la population, et pas des miettes que le gouvernement et le patronat veulent bien nous donner.

Le mouvement ouvrier pourrait ainsi, par exemple, prendre comme revendications de départ celles qui existent déjà dans la conscience collective, ou qui sont avancées par des organisations du mouvement ouvrier ou dans des luttes sectorielles. Il s’agirait par exemple de mettre en avant la revendication de l’organisation femme du mouvement Femma qui propose l’introduction d’une semaine de 30h/semaine sans perte de salaires. Ou l’introduction d’un salaire minimal basé sur ce qui est réellement nécessaire pour vivre convenablement en Belgique, c’est-à-dire 1.500€ net par mois. Amener la question d’un investissement massif dans les transports publics et dans les énergies renouvelables comme partie intégrante d’une politique progressiste pour le climat. Refinancer publiquement l’enseignement et la recherche. Nationaliser le secteur financier, le secteur énergétique et les principales multinationales afin de financer cela.

De cette manière, des revendications qui naissent et grandissent dans les mouvements de lutte peuvent être combinées et en être le moteur. Ceci combattrait également les divisions entre la Flandre et la Wallonie, entre les différentes couleurs syndicales, entre les générations ou entre les travailleurs d’origine belge ou étrangère, afin de tous nous réunir dans une lutte unitaire contre ce gouvernement et le patronat.

Notre parti a acquis au fil des ans une grande expérience dans le soutien et le développement de telles campagnes. Nous avons ainsi déjà abordé en profondeur dans ce journal la campagne qui est parvenue à introduire un salaire minimum de 15 dollars de l’heure à Seattle, aux Etats-Unis. C’est le type d’expérience qu’un parti comme le PSL pourrait introduire dans un tel mouvement: comment gagner un soutien de masse pour notre programme avec des revendications concrètes et compréhensibles? Si un petit parti comme le nôtre peut le faire à Seattle, pourquoi le mastodonte qu’est le mouvement ouvrier belge ne pourrait-il pas le faire ici ?

La discussion n’est pas de savoir s’il y a de l’argent pour appliquer un tel programme. Le pourcent le plus riche au monde possède autant que le reste de la population mondiale. Il n’y a jamais eu autant de richesses qu’aujourd’hui, mais celles-ci sont simplement mal réparties. Nous avons besoin d’un parti capable d’organiser les masses pour qu’elles revendiquent leur part du gâteau. Nous voulons, avec le PSL, jouer un rôle actif et organisateur dans cette lutte. Mais nous voulons également défendre la nécessité d’une rupture radicale avec le système capitaliste et défendre la nécessité d’une alternative socialiste.

Nous défendons :

• La restauration totale de l’indexation, des négociations salariales libres et un salaire minimum de 15 euros bruts de l’heure !
• Pas de sape des contrats de travail par la sous-traitance, le recours à l’interim ou d’autres boulots précaires !
• Bas les pattes du statut des fonctionnaires ! Aucun démantèlement des services publics ! Aucune privatisation ou libéralisation !
• Bas les pattes de nos pensions. Maintien de la prépension et de la retraite anticipée !
• Augmentation des pensions à minimum 75% du dernier salaire avec un minimum de 1500 euros par mois !
• Stop à la chasse aux chômeurs ! Ni dégressivité, ni service obligatoire à la communauté mais la répartition collective du temps de travail vers les 30h. par semaine sans perte de salaire, avec embauches compensatoires et réduction des cadences !
• Nationalisation des secteurs clés de l’économie sous contrôle et gestion démocratiques de la collectivité !
• L’économie de marché chaotique et la course aux profits n’assurent aucune garantie pour l’emploi. Pour une économie planifiée démocratiquement gérée et contrôlée par la collectivité dans le cadre d’un socialisme moderne et démocratique !

Les 100.000 manifestants du 7 octobre et la grève provinciale à Liège le 19 octobre ont une fois de plus confirmé que ce n’est pas la volonté de lutter contre ce gouvernement de droite qui manque chez les travailleurs ! Ni au nord, ni au sud du pays, ni dans le public, ni dans le privé. Oui, ensemble, nous pouvons gagner !

Par Eric Byl

Le gouvernement avait clairement laissé entendre que le nombre de manifestants du 7 octobre allait être observé à la loupe. Lui aussi avait senti la morosité présente chez de nombreux travailleurs face aux maigres résultats du pourtant magnifique plan d’action de l’an dernier. Mais il a dû changer de ton après la manifestation.

Dans le cortège syndical, l’atmosphère est passée de la déprime à l’enthousiasme quand la barre des 70.000 a été franchie, puis celle des 90.000 et enfin celle des 100.000. Non pas que cette morosité ait disparu dans les entreprises, au contraire. Mais ce que les syndicats, les délégués, les militants et la gauche avaient sous-estimé, c’est l’impact du plan d’action précédent sur l’engagement de toute une série de militants syndicaux. Si nous n’avions pas vécu le plan d’action de l’automne dernier, nous aurions pu croire que les directions syndicales n’ont pas réussi à faire chuter le gouvernement à cause de leur incompétence. Nous savons maintenant que c’est parce qu’elles n’ont pas d’alternative et qu’elles ne peuvent s’entendre sur un plan d’action pour faire basculer le rapport de force.

Comment a réagi le gouvernement? Avec plus de confiance et d’arrogance! Les 100 euros de plus d’argent de poche issus de la nouvelle réforme fiscale, nous les payons par la sécurité sociale et cela ne compense en rien la perte représentée par le saut d’index, l’augmentation de l’âge de la retraite et l’augmentation des tarifs des services publics. Et de ces quelques sous, il faudra retirer la taxe soda, la hausse des prix de distribution de l’électricité, etc. Le nouvel accord social du ‘‘Groupe des dix’’ (1) comprend l’extension des contrôles de l’Onem aux temps partiels et la baisse des taux ‘‘légalement’’ garantis des pensions complémentaires, à l’avantage des patrons. A en croire les directions syndicales, il faudrait maintenant presque faire front avec le patronat pour que le gouvernement respecte cet accord ! Comment peut-on en arriver là ?

La FGTB wallonne a le mérite de pousser pour un plan d’action à la hauteur de celui de l’automne 2014. Cependant, le sommet de la CSC privilégie la négociation, alors que nous ne faisons que battre en retraite socialement. La FGTB flamande n’ose pas entrer en action sans la CSC flamande. Mais la direction de la FGTB ne fait pas ce qu’il faut pour que ce plan d’action devienne réalité : organiser des assemblées générales interprofessionnelles ainsi que sur les lieux de travail, ouvertes à tous. On pourrait y discuter du constat de l’échec de la concertation et de l’élaboration d’un plan d’action à la base pour réunir nos forces. Avec ce plan, il serait possible d’attirer ce travail syndical interprofessionnel vers les quartiers pour également mobiliser les non-syndiqués.

Le fait que cela ne soit pas le cas laisse le champ libre à ceux qui espèrent que le gouvernement ne sera pas reconduit aux prochaines élections. Nous pensons qu’il s’agit d’une stratégie désastreuse qui permettra au gouvernement de monter les grévistes et les non-grévistes ainsi que les syndicats les uns contre les autres tout en jouant sur les tensions linguistiques et en dépeignant notre résistance comme du sabotage et du vandalisme. Pour la droite, c’est le scénario rêvé pour sortir renforcée des prochaines élections. C’est cette stratégie qui permet au gouvernement d’oser utiliser les juges et la police, alors que ceux-là sont eux aussi touchés. Quelques 10.000 emplois sont menacés à la police pour être confiés aux cow-boys du privé. La seule stratégie qui peut mettre fin à ce tsunami antisocial, c’est un plan d’action avec l’objectif de faire tomber ce gouvernement!

(1) Groupe des dix : un des lieux de la ‘‘concertation sociale’’, qui réunit cinq représentants des trois syndicats (CSC, FGTB et CGSLB) et cinq représentants des fédérations patronales.

La participation à la manifestation d’aujourd’hui a dépassé toutes les attentes, y compris les nôtres. Il était déjà certain que la colère contre le gouvernement de droite n’avait pas disparu, mais  il était moins sûr que celle-ci puisse également être activement reflétée dans la participation à une manifestation. En l’absence de mots d’ordre clairs pour un plan d’action et en l’absence d’une véritable alternative aux partis austéritaires, nous avions craints une participation limitée. Le gouvernement avait annoncé à l’avance qu’il y aurait «décompte». De Tijd avait écrit : “Si le taux de participation est décevant, il sera difficile pour les syndicats de prétendre que la colère populaire contre la politique menée est encore grande.” Michel, De Wever et Peeters ont-ils comptés correctement? Nous n’avons pas reproduit les 150.000 de l’année dernière, mais avec 100.000 participants, c’était une fois de plus une manifestation massive.

En plus des grandes délégations syndicales, d’autres couches avaient à nouveau été tirées dans le mouvement, avec une nouvelle belle délégation de jeunes en tête de cortège et, plus loin, notamment une remarquable délégation de sans-papiers. Le potentiel qui est celui de notre lutte a de nouveau été confirmé, et comment! Parmi les manifestants, l’enthousiasme et la confiance ont grandi à mesure que le nombre de participants devenait clair.

Malheureusement, la manifestation a de nouveau été marquée par des troubles violents. C’est regrettable, cela offre l’opportunité aux médias de droite de ne pas prendre en compte nos préoccupations tout en criminalisant notre résistance et nos organisations. La plupart des manifestants n’ont que peu, voir rien, remarqué de ces troubles, mais c’est une fois encore le point central pour les médias. Qu’un groupe s’oriente vers des actions désespérées telles que ces confrontations est regrettable. L’absence d’un plan d’action clair de la part des syndicats pour mettre fin à ce gouvernement austéritaire renforce les frustrations et porte aussi une responsabilité dans ces actes désespérés.

La question qui se pose parmi beaucoup, c’est de savoir comment aller de l’avant avec notre lutte contre ce gouvernement de droite. Les négociations qui ont pris place après le précédent plan d’action ont à peine donné quelque chose. Le virage fiscal, le Tax Shift, s’est révélé n’être en rien une mesure destinée à “faire un peu contribuer les riches”. Ce fut une nouvelle attaque contre nos conditions de vie pour distribuer de nouveaux cadeaux aux patrons. De ce gouvernement, nous ne devons rien attendre. Au contraire, il ne sera que plus audacieux à mesure que le temps passera. Il nous faut le combattre jusqu’à sa chute.

Un plan d’action, tel que celui de l’année dernière, sera capable de mobiliser et d’assurer que la pression soit plus forte. L’an dernier, c’est ce qui a assuré que nos thèmes et préoccupations ont été au cœur du débat public. Cela fut aussi le cas en Flandre, où une large majorité de 85% s’est alors prononcée en faveur d’un impôt sur la fortune. Aujourd’hui, la colère est toujours bien là, la baisse de nos conditions de vie devient plus concrète. Le formulaire dévoilé par la CSC cette semaine pour calculer sur son site ce que le gouvernement Michel fait perdre à chacun – une excellente initiative à utiliser entre autres sur les médias sociaux mais aussi pour convaincre les collègues – a été rempli par 40.000 personnes. Le saut d’index, l’augmentation de l’âge de la retraite, les attaques contre les services publics,… sont rejetées par la population. Cette colère est en outre renforcée par de nouvelles attaques antisociales.

L’étonnante manifestation d’aujourd’hui offre une nouvelle opportunité aux syndicats d’organiser notre lutte. Vont-ils à nouveau la gaspiller comme ce fut le cas après le précédent plan d’action? Ou alors aurons nous des assemblées du personnel et des réunions militantes interprofessionnelles où la discussion sera possible pour préparer des actions provinciales et d’autres avec en ligne de mire la chute du gouvernement, ce qui permettra aussi de discuter de la construction d’une alternative ?

Le plan d’action doit aller crescendo et avec un point de chute concret : allons nous subir ce gouvernement dans l’espoir qu’il sera rejeté dans quatre ans? C’est un pari dangereux qui a conduit à la gueule de bois il y a peu en Grande-Bretagne, le gouvernement conservateur y a été reconduit de cinq ans. Ou alors allons-nous continuer à nous battre jusqu’à la chute du gouvernement?

Mais sa chute avec le retour d’une tripartite avec le PS et SP.a ne ferait que conduire à une politique d’austérité “light”, à une même politique, mais appliquée plus lentement et avec moins de provocations, pour finalement atteindre le même but. Ce serait naturellement bien pauvre comme résultat. Tant que le mouvement des travailleurs ne va pas lui-même occuper le champ politique et prendre l’initiative à la droite, tant les politiciens que les médias , continueront à nous harceler avec la position patronale qui appelle à plus “d’efforts” et qui ose presque parler de “solidarité” avec les plus riches puisque cela nous serait également bénéfique. De plus, les politiques d’austérité de l’année écoulée n’ont pas conduit à une croissance économique, nous avons maintenant une croissance plus faible que la moyenne européenne.

La semaine dernière, le président démissionnaire de la fédération patronale flamande VOKA, Delbaere, a déclaré dans les médias que le CD&V devait arrêter d’être “gentil” avec les syndicats parce qu’avec les élections sociales “ce ne sera jamais assez”. Mais qu’avons-nous déjà eu? Que le gouvernement mène une politique qui bénéficie aux seuls patrons et plus fortunés, Delbaere ne le nie pas. “Huit de nos dix recommandations fédérales et quatorze de nos dix-sept recommandations régionales sont reflétées dans les accords de coalition. C’est un grand honneur.” Un grand honneur pour eux, un flop total pour nous. Où sont nos dix revendications fédérales et nos dix-sept revendications régionales?

L’appel à une alternative politique fait écho en Europe, de la Grèce à l’Espagne jusqu’en Grande-Bretagne aujourd’hui avec le large soutien pour Jeremy Corbyn et sa rhétorique anti-austérité. Le potentiel pour une expression politique similaire est certainement présent dans notre pays, mais il n’est pas pleinement utilisé. Il y a bien sûr les progrès du PTB, surtout du côté francophone. Mais l’approche fermée envers les forces à sa gauche et son orientation politique qui se concentre davantage sur la formation de coalition avec les partis établis que sur la lutte offensive et audacieuse par en-bas suscite des doutes. Un nouveau parti large des travailleurs dans lequel tous les militants et courants qui s’opposent à l’austérité pourraient oeuvrer dans le respect des spécificités de chacun aurait un grand potentiel. Le PSL fait tout pour poursuivre le débat sur ce point.

Le potentiel pour de nouvelles actions a été confirmé aujourd’hui. Organisons les actions provinciales prévues avec autant de militants et de collègues que possible, avec des assemblées du personnel et des réunions militantes interprofessionnelles afin de préparer un plan d’action jusqu’à la chute du gouvernement et avec lequel développer la discussion sur l’alternative politique qui fera entendre nos “recommandations”.

Reportage-photos par Liesbeth:

Reportage-photos de Jean-Marie :

Reportage-photos de PPICS: